photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le centre AFPA de Tarbes recherche un Alternant Conseiller en Insertion Professionnelle H/F en contrat d'apprentissage sur 12 mois. Poste à pourvoir dès juillet 2025. L'alternant effectuera l'ensemble de ses missions avec l'appui de son tuteur et/ou manager. ACCUEILLIR POUR ANALYSER LA DEMANDE DES PERSONNES EN DEMARCHE DE RECHERCHE DE CONTRAT EN ALTERNANCE ET ETABLIR UN DIAGNOSTIC PARTAGE - Informer et orienter une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion. - Analyser la demande de la personne et identifier ses besoins. - Exercer une veille informationnelle, technique et prospective sur les mesures en alternance - Identifier et mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes. - Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité. ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS LEUR PARCOURS D'ALTERNANT - Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'accès à un contrat en alternance, - Conduire des entretiens d'accompagnement centrés sur la personne pour suivre l'évolution de son parcours, - Préparer et animer[...]

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Exposition "Perspectives"

Exposition, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

PONT-L'EVEQUE 14130

Du 17/06/2025 au 15/07/2025

L'Association Solidarité Travail Autonomie (ASTA) a été créée en 1989. Son objectif ? Remobiliser les individus vers et par l'emploi pour accéder à l'emploi durable. Les bénéficiaires sont salariés et travaillent à l'ASTA tout en étant accompagnés dans leurs démarches professionnelles. L'association compte aujourd'hui une cinquantaine de salariés en transition professionnelle et dix salariés permanents répartis sur 2 activités : l'atelier textile à Surville qui alimente les boutiques Com'9 de Pont-l'Evêque et Dives-sur-mer, et l'équipe des espaces verts qui s'occupe de l'entretien des espaces naturels. L'ASTA c'est aussi une question de collectif, un parcours qui unit différents individus au sein d'une équipe. Elle offre un cadre où l'on peut s'élever et donner le meilleur de soi-même. Venez découvrir le parcours d'anciens salariés de l'association à travers 4 portraits photo qui retracent chacun leurs perspectives.

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Exposition "Perspectives"

Vie associative

Pont-l'Évêque 14130

Du 17/06/2025 au 15/07/2025

L'Association Solidarité Travail Autonomie (ASTA) a été créée en 1989. Son objectif ? Remobiliser les individus vers et par l'emploi pour accéder à l'emploi durable. Les bénéficiaires sont salariés et travaillent à l'ASTA tout en étant accompagnés dans leurs démarches professionnelles. L'association compte aujourd'hui une cinquantaine de salariés en transition professionnelle et dix salariés permanents répartis sur 2 activités : l'atelier textile à Surville qui alimente les boutiques Com'9 de Pont-l'Evêque et Dives-sur-mer, et l'équipe des espaces verts qui s'occupe de l'entretien des espaces naturels. L'ASTA c'est aussi une question de collectif, un parcours qui unit différents individus au sein d'une équipe. Elle offre un cadre où l'on peut s'élever et donner le meilleur de soi-même. Venez découvrir le parcours d'anciens salariés de l'association à travers 4 portraits photo qui retracent chacun leurs perspectives.

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Job Explorer

Exposition, Atelier

Le Mans 72000

Le 10/07/2025

JOB EXPLORER, c’est une journée immersive dédiée à la découverte des métiers, organisée le 10 juillet 2025 au Campus des Métiers Sainte-Catherine par AKTO et le UFA Sainte-Catherine. Destiné aux jeunes, personnes en reconversion ou en recherche d’emploi, l’événement propose des parcours interactifs dans trois secteurs porteurs : Hôtellerie-Restauration, Hygiène-Propreté et Commerce de gros-Vente. Au programme : mises en situation, ateliers pratiques, exposition autour d’un manga sur la voie professionnelle, et informations sur l’alternance. Entrée sur inscription ou libre, de 10h à 19h.

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, GUYANE Française 973 --- Domaine d'activité : Ingénierie du recrutement, de la formation et tutorat social Secteur d'activité : Services aux entreprises du bâtiment et des travaux publics Situation fonctionnelle : Rattaché(e) à la responsable des coordinateurs Conditions d'exercice: Travail en bureau et visite terrain sur les chantiers Déplacements essentiellement sur le bassin de Saint Laurent du Maroni, avec des déplacements sur toute la Guyane à prévoir Rythme de travail souple Relations fonctionnelles : Relations avec l'assistant administratif de l'agence de Cayenne, les salariés en insertion, l'ensemble des prestataires de formation, les prescripteurs et partenaires du bassin de Cayenne et les tuteurs en entreprise. DESCRIPTION DES ACTIVITES PRINCIPALES: Vous êtes en charge de la conception et du suivi des parcours d'insertion en entreprise et en formation sur le plan qualitatif et quantitatif: 1. Assurer le pré-recrutement, le recrutement et l'intégration des salariés dans l'entreprise - Développer le portefeuille d'adhérents - Veille des marchés publics comportant une clause sociale; - Recueil des besoins des entreprises[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour la Maison des femme santé, située au 35 avenue de l'Europe à Annonay : Un/Une psychologue à 50%. Le poste est à pourvoir en septembre 2025. CDD d'un an. Mission du service : La maison des femmes/santé est un lieu unique de prise en charge pluridisciplinaire pour les femmes ayant vécu des violences, intégrant les missions suivantes : - service de soins somatiques et psychiques - coordination de parcours (1er accueil consultations sage-femme, psychologue, gynécologue, médecin - coordination de parcours orientation) - activités de soins de support (groupe de parole, médiation par des activités physiques, artistiques) - accès au dépôt de plainte - accompagnement juridique - accès aux droits - orientation vers les services de prise en charge des enfants L'évaluation de la situation et la coordination du parcours sont assurées selon les modalités suivantes : Rendez-vous téléphonique pour l'évaluation de la situation et du danger dans les 24 à 48h suivant la prise de contact Première consultation et entretien médico-social, consultation et entretien de suivi, orientation Définition, suivi et coordination de parcours La maison[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Construire et accompagner le parcours d'insertion social et professionnel des sala-riés.es en insertion dans la structure. Définir des objectifs et des étapes de ce par-cours en complémentarité avec l'équipe. Compétences - Connaissance du secteur social - Maîtriser les Techniques de conduite d'entretien - Aptitudes au travail d'équipe, rigueur, organisation et polyvalence - Savoir négocier en situation de crise Savoir gérer son stress et être ré-actif - Qualités de discrétion et de confidentialité sont indispensables. Missions et activités du poste Organiser le recrutement des salariés.es en lien avec Direction et en fonction des objectifs du conventionnement. Diagnostic des nouveaux salariés.es - Etablir un bilan social et professionnel de chaque salarié.e - Evaluer les besoins d'aide, de formation et d'emploi dans le cadre d'un parcours d'insertion Accompagner les salariés.es tout au long de leur parcours dans la structure - Formaliser et adapter les étapes du parcours d'insertion en lien avec l'équipe d'encadrement technique (évaluation tripartite de la progres-sion du salarié.e) - Informer, mobiliser et positionner les salariés.es sur des actions de for-mation[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du coordinateur pédagogique et de la Conseillère en Formation Professionnelle, vous serez chargé(e) de - préparer et animer des séances de formation auprès d'un public d'adultes dans le cadre de parcours qualifiants individualisés (Titre Professionnels de niveau 3 et 4) dans le domaine de l'Electricité-Domotique au sein de l'équipe dédiée, - intervenir en séances collectives, auprès de stagiaires dont le parcours est individualisé (niveaux 3 et 4 évoluant au sein des mêmes espaces), - préparer les stagiaires au passage des examens (suivi et élaboration des dossiers techniques et professionnels, évaluations diverses à réaliser tout au long du parcours), - contribuer au suivi du parcours des stagiaires en partageant les informations nécessaires avec la Conseillère en Formation Professionnelle, le coordinateur pédagogique et l'assistante de formation, - effectuer le suivi des stagiaires dans leur entreprise d'accueil et compléter les documents de suivi afférents, - élaborer et proposer des supports pédagogiques pour les différents niveaux de formation et veiller à leur actualisation. Poste à temps plein (planification des séances à préciser, base =[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Mission Principale : Le/la conseiller(ère) en insertion professionnelle conseille et soutient les publics (salariés en parcours d'insertion, jeunes majeur, public migrant) à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées dans le cadre d'un parcours d'accompagnement à visée professionnelle. Il/elle anime le réseau des bénévoles intervenants auprès du public accompagné. Missions du (de la) CIP : Recevoir le bénéficiaire en entretien Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Co-construire un parcours d'accompagnement adapté à la situation du public Évaluer la réalisation du parcours d'accompagnement Animer le réseau des bénévoles de l'activité (recrutement, animation de réunion, suivi des missions, etc) Tenir à jour la base de données (logiciel métier) Coopérer avec des partenaires extérieurs Assurer un suivi administratif du public cible en lien avec son champ d'intervention Participer à la vie du service Compétences et qualités requises La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables Capacités organisationnelles (planning de RDV et déplacements) Il/elle doit faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

La Mission Locale de Manosque recherche un(e) Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle pour le remplacement d'un salarié absent Vous travaillerez sous l'autorité hiérarchique de la Direction et sous la coordination fonctionnelle des chargés de projets départementaux. Les missions du poste : -Recevoir le public en entretien, établir un diagnostic individuel, informer et aider à l'orientation - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - Etre référent dans un domaine spécifique - Assurer le suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Construire, développer un réseau de partenaires -Organiser des réunions techniques internes et externes -Accompagner collectivement un groupe dans son parcours -Mettre en oeuvre des projets, participer à l'élaboration des supports de communication Vous accompagnez individuellement et collectivement des jeunes à la construction des étapes de leur parcours, vous ajustez les engagements et en évaluez la réalisation Vous contractualisez les accompagnements dans le cadre des programmes et dispositifs de politique publique, organisez des rencontres collectivement de rapprochement de jeunes avec les organismes[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La mission locale 04 recherche pour son antenne de Digne les Bains un/une Conseiller( e ) d'Insertion Professionnelle. Vos missions principales seront : 1.1 Recevoir le public en entretien 1.2 Établir un diagnostic individuel sur la situation 1.3 Informer et aider à l'orientation 1.4 Être référent sur un domaine spécifique 1.5 Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion 1.6 Informer, recueillir la demande et orienter 1.7 Assurer un suivi administratif Vous assurez aussi des missions Complémentaires 2.1 Assurer une veille sur l'activité d'insertion 2.2 Organiser des réunions techniques internes et externes 2.3 Mettre en oeuvre des projets 2.4 Participer à l'élaboration de supports de communication Vous Accompagnerez individuellement des jeunes à la construction des étapes du parcours, ajuster les engagements pris tout au long de l'accompagnement, en évaluer la réalisation Vous Préparerez et assurer des temps réguliers de rendez-vous individuels et/ou collectifs pour chaque jeune tout au long du parcours : proposer des prestations en termes d'accompagnement global, soit directement réalisés par la structure, soit réalisées par d'autres[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Social - Services à la personne

Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

MISSIONS : Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un Formateur (H/F) pour accompagner des stagiaires en situation de handicap, âgés de 16 à 25 ans, dans leur découverte du monde professionnel. Ce public rencontre des difficultés d'apprentissage liées à des troubles neurodéveloppementaux (dont les troubles du spectre autistique), une déficience mentale ou cognitive. Votre mission consistera à favoriser le développement de leurs compétences et pour ceux ayant un potentiel d'employabilité, à les accompagner vers l'insertion professionnelle, en lien étroit avec leur établissement de référence. Plus précisément, les missions seront notamment les suivantes : Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins individuels et collectifs des jeunes, en étroite collaboration avec les équipes socio-éducatives des établissements partenaires (IME, IMPRO, ITEP, SESSAD, etc.). Renforcer les savoirs de base, développer le sens de l'observation et de l'organisation, et accompagner la découverte du monde du travail : codes de l'entreprise, postures professionnelles et règles de sécurité, en complément du travail des éducateurs spécialisés. Favoriser l'autonomie des jeunes dans les[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) formateur pole orientation (h/f) à la PFO clairvivre. LE POSTE ET SES ENJEUX Formateur(trice)-accompagnateur(trice) sur des parcours d'accompagnement à l'orientation et à la remobilisation socioprofessionnelles, vous êtes amené(e) à : - Animer des dispositifs d'orientation et des ateliers de remobilisation, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire au bénéfice d'un public en reconversion ou en insertion socioprofessionnelle ; - Assurer une adaptation constante des outils aux évolutions d'ingénierie et aux besoins des personnes accueillies ; - Participer à un accompagnement individualisé et global. Vous intervenez principalement sur le site de BOULAZAC ISLE MANOIRE dans l'agglomération de PERIGUEUX, cependant vos missions pourraient[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Nous recrutons un travailleur social ou CIP (H/F) sur le pôle insertion. La personne recrutée intégrera une équipe de 7 autres professionnels de l'insertion, hiérarchiquement rattachés à la directrice. Sa mission est d'être partenaire des personnes accompagnées bénéficiaires du RSA, pour : - Construire avec elles les étapes de leur parcours, - Agir en parallèle sur les freins et l'accès à l'emploi Nature du poste : permettre aux allocataires du RSA de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel visant le retour et l'accès à l'emploi en levant les freins périphériques (garde d'enfants, santé, social, mobilité, financier, logement, formation); Public Cible : Allocataires du RSA Accueillir les allocataires du RSA désignés par le Département de l'Hérault - SDI Montpelliérain & Étang de Thau Établir 1 diagnostic approfondi de la situation de l'allocataire (accueillir, accompagner, informer et orienter) Élaborer, mettre en œuvre et suivre le contrat d'engagement réciproque (CER) de l'allocataire Définir et mettre en œuvre un parcours d'insertion sociale et/ou professionnelle Faire des demandes d'aides diverses en lien avec les structures spécialisées Faire[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre du Programme Personnalisé d'Accompagnement à l'Insertion Professionnelle (PPAIP) des établissements de Caen (Maison d'arrêt et Centre Pénitentiaire), et sous la responsabilité du Responsable de Formation, vous accompagnez les détenus dans la formalisation de leur projet professionnel. Vos missions principales sont : - Mener des entretiens individuels et collectifs - Participer aux différentes commissions comités techniques : CTOIP 1x/mois et Bilan DISP - Accueillir et instaurer une relation de confiance - Analyser les besoins de la personne - Conduire et mettre en place un parcours d'insertion professionnelle - Identifier et réévaluer les différentes étapes du parcours et leur timing si nécessaire - Animer des ateliers collectifs sur la connaissance du monde du travail et les techniques de recherche d'emploi - Assurer la remontée d'informations sur les suivis individuels auprès du service pénitentiaire d'insertion et de probation - Effectuer les bilans à chaque fin de parcours - Travailler en étroite collaboration avec les prescripteurs et partenaires - Compléter régulièrement et rigoureusement les différents supports (fiches de liaisons, de suivi, etc.) nécessaires[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Darnétal, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste à pourvoir immédiatement Vous interviendrez en tant que Chargé(e) d'insertion, garant des projets individualisés des travailleurs handicapés. Vous accompagnerez les personnes reconnues RQTH orientées vers des Esat, à chaque étape de leur insertion professionnelle. Vos missions principales : Accueillir, informer et orienter les travailleurs en situation de handicap Adapter les outils de communication aux caractéristiques du public Évaluer les situations individuelles pour établir un parcours d'insertion adapté Élaborer des parcours individualisés d'insertion professionnelle Développer et animer les relations entre les travailleurs et les partenaires Compétences requises : Accompagnement dans les parcours d'insertion professionnelle Adaptation des outils aux utilisateurs Gestion de projets d'orientation professionnelle Accueil et orientation du public Coordination et animation de réseaux de partenaires Diagnostic et propositions de formations et actions adaptées Veille documentaire et usage des outils numériques Prospection et développement de nouveaux marchés Pour une description complète de l'offre et de l'entreprise, consultez l'annuaire de France Travail.

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Bégaar, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Créée en 2000, l'Association L'Arbre à Pain conventionnée en tant qu'atelier chantier d'insertion conduit des chantiers d'espaces verts, de maraîchage et d'épiceries sociales et salarie environ 48 personnes éloignées de l'emploi, encadrées et accompagnées par 14 salariés permanents. Sous la responsabilité de la Directrice, l'accompagnateur(rice) assure l'accompagnement global des salariés en parcours. Missions et activités du poste : Fonctions principales -Participer au recrutement des salariés polyvalents, en lien avec l'équipe -Etablir le diagnostic social et professionnel à l'embauche et formaliser le suivi des salariés -Participer à l'évolution de la méthodologie des actions dont il a la charge -Construire les plans de formation avec UNIFORMATION -Préparer des bilans relatifs à l'accompagnement des salariés (initial, intermédiaire, fin de parcours) Accompagnement professionnel -Evaluer des compétences et aptitudes professionnelles en lien avec les encadrantes techniques -Identifier les besoins en formation et aider dans la recherche d'une formation adaptée -Aider à la mise en œuvre d'un projet professionnel -Redynamiser le salarié dans la recherche d'emploi, apprentissage[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le DRE est la déclinaison concrète et opérationnelle au niveau local du programme « Réussite éducative » issu du plan de cohésion sociale de juin 2004 et de la loi de cohésion sociale du 18 janvier 2005. Le dispositif repose sur une approche globale des difficultés rencontrées. Le parcours de réussite peut porter sur : - du soutien à la parentalité - de l'accompagnement à la scolarité - de l'accès au soin, à la santé - de la médiation scolaire - de l'accès aux loisirs et à la culture Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de l'Oisans recrute, pour compléter son équipe permanente de 4 personnes un (e) professionnel de formation supérieure des champs social, familial ou médico-social. Missions du poste : ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF, SANITAIRE, SCOLAIRE ET SOCIAL De l'accompagnement éducatif, sanitaire, scolaire et social des enfants et jeunes de 0 à 18 ans et de leur famille. De l'identification des problématiques et des besoins des enfants et jeunes avec les familles et les partenaires. Du suivi des parcours individualisés de réussite éducative et tenue à jour des dossiers. De la mise en place de projets en lien avec le parcours de soutien des enfants et jeunes permettant[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) coordonnateur de parcours H/F pour notre établissement le CMPP - Service de la PCO TND, en CDD à temps plein à pourvoir du 01/09/2025 au 20/02/2026. MISSIONS : Par subdélégation, et sous l'autorité du Directeur du CMPP 12, le coordinateur est chargé d'effectuer des tâches complexes dans le domaine administratif impliquant l'analyse, la synthèse et l'exploitation des informations nécessaires à la mise en œuvre des parcours coordonnés des usagers. Il partage son expérience et apporte un appui technique en matière d'accompagnement aux professionnels concernés. Il inscrit son action en cohérence avec les recommandations éditées par l'HAS et dans le respect du projet de service et du cadre réglementaire en vigueur. Son action s'inscrit également dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire concerté. ATTRIBUTIONS : Animation de la plateforme PCO TND 12 : - Participe à la commission de préadmission en lien avec les autres membres de l'équipe, - Il participe à la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'actualisation du projet personnalisé ainsi qu'à sa pertinence, à la cohérence du travail réalisé et à la qualité du service rendu par la plateforme[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En complémentarité des accompagnements délivrés par le réseau pour l'emploi, la loi n°2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein emploi prévoit que des opérateurs publics ou privés pourront être chargés du repérage des personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un membre du réseau pour l'emploi, ainsi que de la remobilisation et de l'accompagnement socio-professionnel de ces personnes. Le programme EVE (Elancez-vous vers l'emploi !) porté par la MIFE Loire Sud en consortium avec l'AFPA et le CREPI prévoit la détection des publics dits « invisibles » dans les QPV de Saint-Etienne Métropole et le déploiement d'actions permettant « d'aller vers » les personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi. L'objectif est de leur proposer des temps de remobilisation et, le cas échéant, des parcours d'accompagnement socio-professionnel, afin de favoriser leur intégration dans l'un des dispositifs de droit commun ou le retour à l'emploi ou à la formation professionnelle ou initiale. Organisation du poste Sous la responsabilité[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Plateforme mobilité du Puy-de-Dôme est une association qui propose des solutions aux personnes empêchées de mobilité : accompagnement, formation, location..Nous recherchons un-e conseiller-ère mobilité sur le secteur de Clermont-Fd en charge des accompagnements mobilité des personnes orientées (demandeurs d'emploi, jeunes de moins de 26 ans, bénéficiaire du RSA, salariés de chantier d'insertion...). Les missions : - Accompagnement individuel : analyse des besoins, identification des freins, réalisation d'un bilan de compétences mobilité, proposition d'un plan d'action, établissement d'un lien de confiance et mobilisation de la personne dans son parcours - Accompagnement aux démarches de micro-crédit, lien avec les organismes de formation, aide au montage des dossiers - Réalisation d'ateliers et d'actions collectives (mise en place de déplacements, les étapes du permis, sensibilisation à l'écomobilité, comment bien acheter son véhicule...) - Mobilisation de l'offre de mobilité du territoire (service de DAD, tarification solidaire, vélo-école.) - Coordination des parcours mobilité en lien avec les différents intervenants (prescripteurs, garage solidaire, auto-école sociale,[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Autres services aux entreprises

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Depuis 2022, le groupe propose des programmes d'accompagnement socio-professionnels sans support emploi. La Fabrique est un dispositif de remobilisation centré autour d'activités manuelles (petite menuiserie, .). Le groupe accompagne ainsi près de 2000 personnes par an. > Sous la responsabilité du Responsable des Programmes AuRA, vos missions seront : Sourcer les bénéficiaires dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie et les parties prenantes. Accompagner les bénéficiaires dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire Contribuer à la recherche et la coopération avec des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours, en lien avec les équipes Produire les éléments de reporting liés à l'accompagnement Animer la Fabrique, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques en lien avec la Fabrique 1. Sourcer les bénéficiaires dans le respect des objectifs fixés par le programme Sourcer les bénéficiaires du programme en s'appuyant par exemple sur la mobilisation d'un réseau partenarial[...]

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Trail des Mélèzes 20ème édition

Sports et loisirs, Courses à pied, Courses à pied, Courses à pied

Colmars 4370

Du 19/07/2025 au 20/07/2025

Au fil du temps, le Trail des Mélèzes du Mercantour s’est forgé une solide réputation parmi les pratiquants de courses pédestres de montagne. Bénéficiant d’une excellente image auprès des traileurs par son positionnement éco-responsable, ses parcours exigeants et les panoramas exceptionnels qu’offrent la haute vallée du Verdon. Il compte parmi les plus belles épreuves de trail du massif des Alpes du Sud. Outre l’aspect purement sportif, il génère par ailleurs une véritable mobilisation de la population, des collectivités locales, des instances touristiques et des commerçants qui ont pour maitre mot la convivialité. Depuis 2016, les parcours 25km et 50km sont retenus au calendrier du Challenge des Trails de Provence. L’équipe d’organisation est constituée d’une douzaine de membres permanents. Elle est coordonnée par René Rovera, ancien triathlète professionnel et traileur bien connu des circuits nationaux et internationaux, qui assure pleinement le rôle de directeur de course. Plus de 500 coureurs prennent le départ du parcours longue distance.

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Monthermé, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel, aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au cœur de nos préoccupations. Nos valeurs permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement. Au sein de l'EHPAD Saint Antoine situé à Monthermé, d'une construction récente, situé dans un environnement vaste et arboré et doté d'un parking gratuit. Poste Vos missions quotidiennes en tant qu'IDE (X/H/F) sont les suivantes : * Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé du résident et mettant en place un parcours de soin adapté * Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du résident et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement [...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Les chantiers d'insertion (ACI) proposent un accompagnement et une activité professionnelle aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Les salariés sont accompagnés sur la montée en compétences par le biais d'une activité de production et de mise en place de formation. Pour garantir la bonne mise en œuvre des parcours, l'accompagnement est fait en binôme avec la Conseillère en Insertion Professionnelle. Missions principales: Placé.e sous la responsabilité du responsable de service, l'encadrant technique assure l'encadrement de plusieurs salariés en insertion autour de travaux de maintenance: réfection d'appartement, installation de mobilier, déménagement, intervention technique et de logistique dans la gestion des punaises de lit en lien avec le prestataire et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Missions et activités du poste: -Gérer la production et l'organisation du travail -Encadrer des salariés en transition emploi -Former les salariés en situation de production -Evaluer les compétences acquises par les salariés pour accompagner leurs évolutions -Mettre en œuvre des chantiers de[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Claye-Souilly, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

PERSPECTIV. EMPLOI est une Association Intermédiaire qui œuvre dans le cadre de l'IAE dont l'objectif est de permettre à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une place sur le marché du travail et dans la société. Nous recrutons, accompagnons et formons des personnes en difficultés professionnelles en CDDU pour les « mettre à disposition » auprès de nos clients : particuliers, entreprises, collectivités, associations. Actuellement, notre structure recherche un(e) Chargé(e) d'accueil et de Mise à Disposition, : Ce poste allie mise en emploi et accompagnement socio-professionnel dans une logique de parcours d'insertion globalisé. Activités principales : 1 - Mise à disposition et relation clients : Renseigner le logiciel interne (GTA) - Recueillir les demandes des utilisateurs (Particuliers, Collectivités locales, Associations, Entreprises, Syndics de copropriété.), - Établir les estimations et devis selon les normes de l'association, - Qualifier les demandes et vérifier leur conformité juridique, - Traiter la demande de l'utilisateur en lien avec l'ensemble de l'équipe : o Choix du salarié en insertion, o Organisation de la mission, o Édition des documents[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Riom-ès-Montagnes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre Mission : Au sein de notre association Gentiane Avenir, vous remplacerez notre accompagnatrice socio-professionnelle pendant son congé maternité en poste à Riom-es-Montagnes. Vous interviendrez auprès des salariés en insertion de : - ACI (15 ETP) ; - Association intermédiaire ( 7 ETP) ; - Entreprise d'insertion (7 ETP). Vos activités : Un conseiller en insertion professionnelle (CIP) au sein d'une association d'insertion a plusieurs missions clés qui visent à aider les individus à s'insérer ou à se réinsérer sur le marché du travail. Voici quelques-unes de ces missions : 1. Évaluation des besoins : Identifier les compétences, les motivations et les besoins des personnes en recherche d'emploi afin d'adapter l'accompagnement. 2. Accompagnement personnalisé : Élaborer un parcours d'insertion sur mesure en fonction du profil de chaque bénéficiaire, en fixant des objectifs clairs. 3. Conseils en orientation : Informer et orienter les individus sur les métiers, les secteurs d'activité, et les formations qui peuvent correspondre à leurs aspirations et compétences. 4. Ateliers et formations : Organiser et animer des ateliers (CV, lettres de motivation, techniques[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez Prométhée Loir-et-Cher, structure engagée au service des personnes en situation de handicap dans leur parcours vers l'emploi. Votre mission, vous accompagnerez des personnes en situation de handicap dans : - la construction de leur projet professionnel, - la définition de leur stratégie de retour à l'emploi durable, - la sécurisation de leur parcours dans l'entreprise, - la mise en œuvre des principes de compensation du handicap et de rétablissement, pour favoriser l'autonomie et l'inclusion durable en milieu professionnel. Vous interviendrez également dans le cadre du LUA (Lieu Unique d'Accueil), en tant qu'acteur de proximité du Réseau Pour l'Emploi, pour proposer un accompagnement personnalisé et coordonné avec les autres acteurs du territoire. Ce que vous ferez au quotidien : - Écouter, comprendre, co-construire un plan d'action avec chaque personne accompagnée, en prenant en compte ses ressources, son potentiel de rétablissement et ses besoins de compensation. - Accompagner les employeurs dans la découverte du handicap au travail, les démarches de recrutement et les adaptations possibles. - Prospecter et créer des opportunités d'emploi dans des environnements[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Les services de la Mission Locale s'adressent à tous les jeunes de 16 à 25 ans qui ont besoin d'un accompagnement pour accéder à la vie active ou à l'autonomie et qui résident sur l'une des communes de notre territoire. La Mission Locale accueille tous les jeunes sans exclusion et sans prérequis. Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle dans le cadre d'un CDD de remplacement. En lien avec nos partenaires acteurs de l'insertion, vous accompagnez les jeunes dans leurs démarches de recherche d'un emploi ou de formation et les guidez vers les bons interlocuteurs afin de répondre à toutes leurs questions liées à leurs droits, au logement, à la santé et à la mobilité. Vos missions sont les suivantes : - Vous recevez chaque jeune de votre portefeuille pour établir un diagnostic personnel de sa situation - Vous l'informez et l'appuyez dans son orientation, dans le cadre des rendez-vous individuels ou d'informations collectives - En collaboration avec chaque jeune, vous construisez[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

CDI Temps plein et 0.7 ETP à partir du 25 aout 2025 - Accompagnements individuels ou collectifs de jeunes, en conformité avec leurs Projets Personnalisés d'Accompagnement (développement de l'autonomie, du pouvoir d'agir, des compétences cognitives, des habiletés sociales, communication, projet d'orientation scolaire et professionnelle,...) - Co-élaboration, évaluation, mise en œuvre et coordination de parcours scolaires et professionnels, avec les acteurs intervenants dans le parcours du jeune accompagné - Intervention dans différents lieux de vie des jeunes (lieux de scolarisation, de loisirs, domicile, IME, club sportif, entreprise,...) - Interventions en pluridisciplinarité - Rédaction d'écrits professionnels et restitutions d'évaluations, bilans, comptes rendus d'entretiens et d'interventions, retours d'observations..., au sein du dispositif et auprès des équipes dans le droit commun. - Guidance parentale, accompagnement à la généralisation des acquis - Travailler en partenariat et en appui aux professionnels du droit commun, notamment dans les lieux de scolarisation et de socialisation. Effectuer des sensibilisations Handicap. Le profil recherché : - Diplôme minimum[...]

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Employé / Employée de rayon

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de caisse (F/H) Titre professionnel en alternance Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse. La formation vous permet d'obtenir un certificat[...]

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Responsable de centre de formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La CCI de La Réunion recrute en CDI pour le poste de Responsable Formation Filière Tertiaire au sein du Pôle Formation Sud. MISSIONS PRINCIPALES : Il / elle pilote la stratégie pédagogique et maîtrise un large éventail d'outils de gestion de l'activité Il/elle mobilise pour piloter le portefeuille de formation qui lui est affecté Il/elle assure leur cohérence entre les référentiels et les demandes clients. Piloter et sécuriser un portefeuille de formations : -Assurer la gestion complète d'un portefeuille de formations, de l'ingénierie du projet jusqu'à la réalisation des prestations -Piloter l'organisation pédagogique, logistique et administrative des parcours, en garantissant leur cohérence, leur qualité et leur conformité règlementaire -Assurer la gestion des processus administratifs : inscription, contrats, planification, facturation, recouvrement -Assurer la relation client sur tous les aspects contractuels et réglementaires liés aux parcours de formation -Maintenir une proximité avec les acteurs clés du processus de formation en organisant des rencontres, réunions de suivi, et en pilotant toutes les actions nécessaires à la réussite des parcours -Manager une équipe[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le recrutement se fait sur les deux PCO : 0-6 ans et 7-12 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 0 à 6 ans et de 7 à 12 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. MISSION ET PROFIL DU POSTE L'assistant.e de service social aura pour mission : L'information aux familles * Recueils des besoins et des attentes * Information sur les dispositifs existants [...]

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Neuropsychologue

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le recrutement se fait sur les deux PCO : 0-6 ans et 7-12 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 0 à 6 ans et de 7 à 12 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. Dispose de connaissances et idéalement de formations spécifiques dans l'accompagnement d'un public avec troubles du neurodéveloppement. Volonté de pouvoir se former aux évaluations diagnostique ADI-R, ADOS. [...]

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Ergothérapeute

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Un.e ergothérapeute sur la PCO TND 7-12 ans Les missions de la plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/ DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral - L'accompagnement des familles dans le parcours de leur enfant - L'appui aux professionnels de 1ère ligne - Déployer les plateformes et conventionner avec des professionnels libéraux La PCO TND 7-12 ans assure l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. La PCO TND s'adresse aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. MISSION ET PROFIL DU POSTE Les missions principales de l'ergothérapeute sont les suivantes : - Réalisation d'évaluations (motricité fine, évaluation des capacités visuo-spatiales et oculo manuelles, graphisme (BHK), NEPSI etc.) - Participation à la réflexion diagnostique et à l'annonce du diagnostic. - Contribution à la mise en[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Un.e psychomotricien.ne sur la PCO TND 7-12 ans Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/ DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral - L'accompagnement des familles dans le parcours de leur enfant - L'appui aux professionnels de 1ère ligne - Déployer les plateformes et conventionner avec des professionnels libéraux La PCO TND des enfants de 7 à 12 ans assure l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. La PCO TND s'adresse aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. MISSION ET PROFIL DU POSTE Les missions principales du psychomotricien sont les suivantes : - Réalisation d'évaluations (bilans psychomoteurs : motricité globale, équilibre, coordinations (NP-MOT), motricité fine, sensoriel (profil de DUNN), épreuves de la NEPSY etc.). - Participation à la réflexion diagnostique[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Un(e) assistant(e) administratif(ve) H/F pour les 2 PCO TND 0-6 ans et PCO TND 7-12 ans) PRESENTATION DU SERVICE Les missions de la plateforme sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - L'accompagnement des familles dans le parcours de leur enfant ; - L'appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer la plateforme et conventionner avec des professionnels libéraux. La PCO TND 0-6 ans assure l'orientation des demandes des enfants de 0 à 6 ans avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. La PCO TND 7-12 ans assure l'orientation des demandes des enfants de 7 à 12 ans avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. La PCO s'adresse aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. MISSION ET PROFIL DU POSTE L'assistant(e) administratif aura pour mission : La gestion administrative et organisationnelle *[...]

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Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le médecin coordinateur participe à la prise en charge globale des personnes atteintes d'une maladie grave, chronique, évolutive ou terminale et de leur entourage en garantissant l'accès aux soins, à la continuité, à la qualité et à la coordination des soins. Il va à domicile rencontrer les patients et apporte son appui aux équipes pour coordonner les soins à domicile. Le médecin s'inscrit dans les projets de service du DAC46 et apporte son expertise. Missions principales Appui à la coordination - Apporter un appui clinique en soins palliatifs auprès des professionnels de santé et de l'équipe du DAC46 - Contribuer à l'évaluation multidimensionnelle auprès des personnes en soins palliatifs, et ou de l'entourage - Analyser avec l'équipe du DAC les besoins et les orientations nécessaires pour organiser le parcours de soins des usagers suivis - Assurer la coordination et veiller à la continuité de la prise en charge à domicile - Animer / participer à / des RCP, procédures collégiales, des démarches de décisions éthiques à domicile et en établissement (EHPAD, MAS, .), - Participer à la mise en place ou à la réévaluation du PPCS (Plan Personnalisé Coordonné de Santé) du patient. -[...]

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Neuropsychologue

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. La PCO TND 7/12 a pour mission d'assurer la mise en place et le déroulement d'un parcours d'interventions précoces et de diagnostics des[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Nogaro, 32, Gers, Occitanie

Nous recrutons pour nos établissements de soins ambulatoires dans le Gers, en Occitanie : UN(E) NEUROPSYCHOLOGUE OU PSYCHOLOGUE DU DEVELOPPEMENT Poste basé à Nogaro, dans le Gers, en Occitanie au sein du futur Pôle médico-social Enfance / CMPP-PCOTND-IME-SESSAD-CMP MISSIONS : *AU SEIN DU CMPP - ANTENNE NOGARO : Le Centres Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) est un centre de cure ambulatoire qui pratique, sous l'autorité médicale, le diagnostic et la prise en charge pluridisciplinaire (psychiatre, orthophoniste, psychologue, psychomotricienne, psychopédagogue, assistante sociale) d'enfants âgés de 3 à 18 ans, présentant toutes catégories de troubles dont des troubles psychoaffectifs, des troubles du comportement, des troubles du neuro-développement. - Sur indication du Directeur Médical, vous réalisez des bilans et/ou d'évaluation, préparez et mettez en œuvre des accompagnements individuels et de groupes. - Vous participez aux réunions hebdomadaires et contribuez à l'élaboration/révision pluridisciplinaire des projets d'accompagnement et de soins. - Vous participez à la coordination avec les partenaires. * AU SEIN DU DISPOSITIF DE LA[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Direction générale adjointe : Solidarités Direction : DASIE Service : SINSE Résidence du poste : Annonay Filière (s) : Administrative Catégorie (s) : B Cadre(s) d'emploi : Rédacteur Grade(s) cible du poste : Rédacteur principal Grade(s) d'accès possible : B Poste à temps complet : Oui Quotité de travail : 100 % Dans le cadre de l'expérimentation du service insertion et emploi, le chargé de développement insertion aura à charge : - La prospection active des entreprises du territoire afin de promouvoir des profils de demandeurs d'emploi (50 personnes en file active) - La constitution et l'animation du réseau d'entreprises - L'animation d'actions collectives en lien avec l'emploi - La création d'opportunités de mise en lien avec les entreprises pour favoriser l'emploi à toutes les étapes du parcours. 1/ Suivre les parcours des personnes accompagnées et les mettre en relation avec les entreprises du territoire (méthode ACOR) - 70 % de l'activité Prospecter activement les entreprises et capter des offres d'emploi du « marché caché » Utiliser le logiciel métier pour le suivi de l'activité (rencontre entreprises, personnes suivies, nombre de propositions, etc.) 2/ Participer[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Téléconseiller.ère pour notre agence de Saint Herblain Description du poste : Riche d'une première[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Nogaro, 32, Gers, Occitanie

Nous recrutons pour nos établissements de soins ambulatoires dans le Gers, en Occitanie : UN(E) PSYCHOLOGUE Spécialité : Neuropsychologie, Psychologie du développement, psychologie clinique ou psychopathologie Poste basé à Nogaro, dans le Gers, en Occitanie au sein du futur Pôle médico-social Enfance / CMPP-PCOTND-IME-SESSAD-CMP MISSIONS : *AU SEIN DU CMPP - ANTENNE NOGARO : Le Centres Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) est un centre de cure ambulatoire qui pratique, sous l'autorité médicale, le diagnostic et la prise en charge pluridisciplinaire (psychiatre, orthophoniste, psychologue, psychomotricienne, psychopédagogue, assistante sociale) d'enfants âgés de 3 à 18 ans, présentant toutes catégories de troubles dont des troubles psychoaffectifs, des troubles du comportement, des troubles du neuro-développement. - Sur indication du Directeur Médical, vous réalisez des bilans et/ou d'évaluation, préparez et mettez en œuvre des accompagnements individuels et de groupes. - Vous participez aux réunions hebdomadaires et contribuez à l'élaboration/révision pluridisciplinaire des projets d'accompagnement et de soins. - Vous participez à la[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Saulchoy-sous-Poix, 80, Somme, Hauts-de-France

Formateur Référent parcours compétence FLE - CLEA - Savoir Fondamentaux Transmettre des connaissances, des savoir-faire et/ou des savoir-être contribuant au développement personnel et professionnel de publics demandeurs d'emploi PLACER SOUS L'AUTORITE N+1 : Coordinateur/responsable de site, responsable organisationnel N+2 : Directeur de l'APFE, responsable fonctionnel N+3 : Présidente de l'APFE, responsable hiérarchique, employeur DESCRIPTIF DU POSTE Le formateur établi des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Il doit avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Le formateur est à l'écoute permanente des stagiaires et est attentif à leurs préoccupations. Le formateur accompagne un groupe de personnes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Le formateur doit évalue régulièrement l'évolution de la situation du stagiaire et réajuste éventuellement les interventions. Le formateur promeut l'offre de formation auprès de prospects et développe des[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Boiseau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Encadrant.e Technique Pédagogique et Social, en espaces verts. CDI temps plein (35h) 1. L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. Le chantier d'insertion Réagir Ensemble Réagir Ensemble est un chantier d'insertion (ACI) qui permet à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une activité professionnelle valorisante et de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel. Le support d'insertion est basé sur une activité d'entretien des espaces verts et des espaces naturels. 3. Description du poste Le poste proposé comprend de l'encadrement technique de salariées en insertion et la contribution à leur accompagnement socioprofessionnel dans le cadre d'un parcours d'insertion. - Vous accueillez, formez et suivez les salariés en parcours d'insertion ; - Vous participez à l'organisation, à la réalisation des chantiers, à l'élaboration des devis et à la relation avec les clients ; - Vous participez à l'évaluation des[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction des ressources humaines et de la communication interne, vous serez sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines. Vous participerez à la définition de la politique RH de la collectivité en matière de recrutement, de formation et de parcours professionnels. Vous piloterez la mise en œuvre des projets RH liés au service Développement RH, en vous appuyant sur le SIRH. Vous managerez une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Management du service Organiser, piloter et évaluer les activités du service. Encadrer, accompagner et faire évoluer les compétences des agents. Assurer la coordination avec les autres services de la DRH. Conduire les procédures administratives, budgétaires et accompagner les changements. - Formation & Recrutement Identifier les besoins en formation, construire et suivre le plan de développement des compétences. Anticiper les évolutions des métiers et adapter les dispositifs de formation. Assurer le montage juridique et technique du plan en lien avec l'équipe formation. Piloter la politique de recrutement et promouvoir la marque employeur. Structurer les procédures[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Téléconseiller.ère pour notre agence de Saint Herblain Description du poste : Riche d'une première[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Givet, 81, Ardennes, Occitanie

Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui : * Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ; * Se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ; Poste Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez une équipe composée de 3 infirmières présentes à temps complet. Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante : * Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé du résident et mettant en place un parcours de soin adapté * Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du résident et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Dans le cadre de cette transformation majeure, Clairvivre recrute un(e) assistant(e) de service social. LE POSTE ET SES ENJEUX En qualité d'assistant(e) de service social, vous êtes placé(e) sous l'autorité du directeur de l'offre de services. Vous interviendrez au sein de la Plateforme de Services de Clairvivre, qui regroupe plusieurs dispositifs d'accompagnement à destination de personnes en situation de handicap. Votre mission est d'évaluer, dès la phase d'admission, les besoins sociaux des usagers, de les accompagner dans leurs démarches, et de contribuer à la mise en œuvre de solutions adaptées, dans une logique de parcours coordonné en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Votre mission se décompose autour des activités suivantes : - analyse des[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Offre d'Emploi : Conseiller Référent - Dispositif Agil'Cadres Rejoignez Ingeneria Projet ! Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel ? Ingeneria Projet, fondé en 2015, accompagne les personnes à travers des formations et des services d'insertion adaptés. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires tout au long de leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées. Forts de plusieurs années d'expertise, nous comprenons les enjeux du marché de l'emploi et proposons des services de haute qualité. Missions principales : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. -[...]

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